四步创建电商企业人才画像  

作　　者：邵苏南 

机构地区：[1]马来亚大学经济与管理学院

出　　处：《人力资源》2022年第11期58-59,共2页Human Resources

摘　　要：创建数字人才画像前,应首先考虑企业的组织结构,分析匹配组织的岗位设置,做好职位描述,最终完成该岗位的人才画像。如今,我国已步入产业数字化阶段,特别是新冠肺炎疫情的出现,更是加速了第三产业的数字化进程。与此同时,不同行业的组织对于数字人才的岗位设置有着明显的差异性。如何快速创建数字人才画像,招募合适人才,实现以前不可能完成的工作,以提升响应市场的敏捷度,是电商面临生死存亡的重要事情。

关 键 词：岗位设置 电商企业 第三产业 数字化进程 职位描述 敏捷度 合适人才 画像 

分 类 号：F724.6[经济管理—产业经济]