中海油服人力资源数字化转型研究与探索  

作　　者：马修恩 

机构地区：[1]中海油田服务股份有限公司

出　　处：《中国信息界》2024年第2期81-83,共3页Information China

摘　　要：引言.本文总结中海油田服务股份有限公司(以下简称“中海油服”)人力资源数字化转型的现状,围绕实现数字化转型进行研究,剖析数字化转型存在的难点痛点,对标行业优秀做法,在支撑公司战略发展的基础上,充分考虑全局性和长效性,提出解决方案,明确数字化转型的可行方向和优化措施,推进人力资源数字化转型,促进信息化建设与人力资源业务融合,增强人力资源数据深度挖潜的能力,实现数据共享、信息互通,提升人力资源数字化管理水平,同时为国有企业人力资源数字化建设工作提供借鉴和参考。

关 键 词：人力资源 数字化转型 中海油服 信息互通 数据共享 业务融合 信息化建设 数字化建设 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]