超龄工作者的工伤认定难题  

作　　者：陈磊 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法制与新闻》2023年第6期14-16,共3页Law and News

摘　　要：改革现行劳动法律制度,特别是改革退休制度,将就业老年人纳入劳动法律调整范畴。近日,在浙江省宁波市,一名60岁的快递员在进行快递分工作时,因心脏骤停猝死在岗位上。由于该快递员年满60岁,无法与快递公司建立劳动关系,进而无法申请工伤认定。

关 键 词：劳动法律制度 工伤认定 退休制度 心脏骤停 在岗位上 快递员 快递公司 浙江省宁波市 

分 类 号：D92[政治法律—法学]