微信许诺高薪,公司不能违约  

作　　者：陈文军 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国妇女》2023年第6期60-60,共1页Women of China

摘　　要：为了吸引优质员工,人事部门主管在招聘时许诺了各种薪资待遇。员工拿到工资时,却发现与当时的许诺差距较大。员工该如何应对呢?到手薪酬与承诺差距大蔡美妍参加了一家公司的招聘面试。之后,这家公司负责招聘的主管韩馨怡微信告知她:“您符合公司招聘要求,经过公司领导商量,薪资待遇一年16万~18万元,月工资为7000~8000元,不足部分年终补上。”蔡美妍回复:“跟家里商量一下答复”。

关 键 词：人事部门 微信 招聘面试 薪资待遇 高薪 工资 差距 许诺 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]