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作　　者：玖九(整理) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国卫生人才》2024年第4期4-5,共2页China Health Human Resources

摘　　要：全国三级公立医院以人才技术为突破点,持续发展能力不断增强。国家卫生健康委、国家发展改革委等七部门日前发布《2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况》并指出,2022年度数据结果显示,通过连续5年的绩效考核引导,三级公立医院在发展方式、运行模式、资源配置等方面不断优化,医疗服务公平性、可及性和优质服务供给能力进一步增强。

关 键 词：国家发展改革委 绩效考核 资源配置 年度数据 持续发展能力 运行模式 卫生健康 服务供给能力 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]