高校毕业生“慢就业”成因及促进就业工作的策略  

作　　者：吴长菲 朱玲 魏彬 

机构地区：[1]昆明理工大学城市学院

出　　处：《就业与保障》2024年第3期25-27,共3页Employment and Security

基　　金：2023年度云南省教育厅科学研究基金(社科类)项目“高校毕业生‘慢就业’现象的影响因素与破解路径研究”(2023J0106)。

摘　　要：随着高校毕业生就业形势日渐严峻,“慢就业”现象成为新时代高校毕业生就业生态中的新问题、新常态。“慢就业”现象是社会、高校、学生等多重因素综合作用的结果。为应对“慢就业”现象,辅导员在开展职业规划与就业创业指导工作时要坚持以学生为本,从社会、高校、家庭、个人四个层面探索思路和对策,通过精心制定、诚心传递、真心树立、暖心服务、热心搭建“五心协同”开展“慢就业”毕业生就业引导工作。

关 键 词：“慢就业” 就业工作 “五心协同” 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F249.2[文化科学—教育学]