用创新轻松“拿捏”00后培训  

作　　者：黄敏 

机构地区：[1]良品铺子

出　　处：《培训》2024年第5期105-107,共3页Training Magazine

摘　　要：针对00后的培训需要改变传统方式,突出灵活、有趣,加强互动性,用创新激活学员的想象力和创造力,使其学会学习、爱上学习。提起00后,你会想到什么?是关注自我、特立独行,还是活力开放、反应灵敏?00后是随互联网一同成长的一代,更习惯快速变化的环境和工作方式,能够及时获取信息并向他人沟通和反馈,更追求平等开放的办公环境,希望在工作中得到发展机会。这些与生俱来的特点,也成为企业增强竞争力的关键。

关 键 词：学会学习 办公环境 互联网 想象力和创造力 关注自我 爱上学习 获取信息 增强竞争力 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]