大数据时代的劳动者个人信息保护现状、问题及对策  

作　　者：许杏彬 王程 

机构地区：[1]中国劳动科学和社会保障研究院 [2]中国劳动学会

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第5期4-8,共5页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：我国建立了关于个人信息保护的一般性保护规则,但缺少对劳动者群体的特别保护,劳动者个人信息保护问题在现有的整个劳动法律体系中还是一块制度空白。本世纪初,因乙肝携带造成的就业歧视和基因歧视案件,一度引发社会各界特别是法学界对劳动者个人信息的高度关注。相比于域外国家较早的劳动者个人信息保护研究和司法实践,我国对于劳动者个人信息的保护一直局限于民法解决途径,暂且不论民法规制是否能较好地解决劳动者个人信息权纠纷,单就民法强调的地位平等、意思自治原则,就无法完全适应具有经济从属性和组织附属性特征的劳动关系。

关 键 词：劳动法律体系 劳动者群体 个人信息权 意思自治原则 个人信息保护 地位平等 保护规则 就业歧视 

分 类 号：D92[政治法律—法学]