女性领导者,不妨更幽默一点  

作　　者：埃拉·米隆·斯派克托 

机构地区：[1]不详

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第11期103-103,共1页Development and management of human resources

摘　　要：新的研究表明,幽默有助于领导者获得影响力,而且在公开演讲中运用幽默,女性比男性受益更多。对管理者来说,轻松决问题、让人们开怀大笑的能力无疑是项技能。但有一个特定的领导者群体,幽默对其来说可能更具影响力。一项研究对2407场TED演讲进行了跟踪分析,发现幽默的演讲者更具有影响力,尤其是女性。这些演讲者在其专业领域向现场和在线观众展示了新的想法。相比不那么幽默的女性和同样幽默的男性,运用更多幽默技巧的女性TED演讲者更受欢迎。

关 键 词：幽默技巧 演讲者 女性领导者 跟踪分析 影响力 管理者 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]