领导者的驱动力  

作　　者：叶志桂 

机构地区：[1]浙商银行股份有限公司

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2023年第3期27-30,共4页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：组织的成功越来越依赖卓越领导力,因为具有卓越领导力的领导者能带领组织披荆斩棘、逢山开路、遇水架桥、创造辉煌,而缺乏领导力的领导者则会给组织带来负面甚至灾难性影响。由此可见,领导者对组织的生存发展至关重要,组织及成员对领导者有极高的能力、素质和品德要求。在严苛条件和巨大压力下,领导者为何仍能义无反顾、不畏艰辛地承担领导角色?究其原因在于领导者具有内在驱动力,即权力欲、成就感、使命感和信仰力。

关 键 词：内在驱动力 领导角色 灾难性影响 领导力 遇水架桥 成就感 信仰力 使命感 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]