目标期望与实现匹配效应如何影响联盟稳定——对中国高技术产业联盟的考察  

How the Matching Effects of Alliance Goal Aspiration and Achievement Influence Alliance Stability:An Investigation Based on the High-tech Industry Alliance in China

作　　者：杨震宁[1] 杜双 侯一凡 Yang Zhenning

机构地区：[1]对外经济贸易大学国际商学院

出　　处：《复印报刊资料（产业经济）》2023年第3期28-52,共25页INDUSTRIAL ECONOMY

基　　金：国家自然科学基金面上项目“数字化转型背景下中国企业的开放式创新网络:过程模式、影响机制与平衡效应”(基金号:72172035);教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国企业的开放式创新研究:边界依赖、技术环境变迁与技术战略”(基金号:20YJA630080);对外经济贸易大学惠园杰出青年学者资助项目“中国企业的开放式创新:基于“竞合”关系与制度环境视角”(基金号:19JQ02)的资助。

摘　　要：高新技术产业联盟不仅是企业进行资源交换、知识交流进而提升企业创新产出的有效途径,同时也是国家实施开放式创新、实现产业转型升级的主要方式。然而实践中高新技术产业联盟的创新成果产出较低,联盟运行不稳定,如何提升技术产业联盟的稳定性,促进联盟成果高效转化,提高国家开放式创新水平已经成为理论界和实践界函待解决的重要议题。本研究利用56个产业技术联盟中318个高新技术企业样本,探究了联盟目标期望与联盟目标实现的匹配效应对联盟稳定性的影响机制,联盟沟通的中介作用以及联盟运行风险和联盟运行规范的调节作用。研究结果发现:(1)联盟目标期望水平与联盟目标实现水平越一致,联盟沟通越频繁;(2)在一致情况下,与“低一低”一致相比,在“高联盟目标期望一高联盟目标实现”情境下,联盟沟通越频繁;(3)联盟沟通在联盟目标期望和联盟目标实现一致性与联盟稳定性间起部分中介作用;(4)利益冲突风险在联盟目标期望和联盟目标实现一致性与联盟沟通间起负向调节作用,联盟运行规范在联盟目标期望和联盟目标实现一致性与联盟沟通间起正向调节作用。理论上,本研究厘清了联盟目标期望和实现一致性对联盟稳定性的影响机制,揭示了利益冲突风险和联盟运行规范在联盟目标期望和实现一致性与联盟沟通间的边界条件,弥补了以往研究仅从单一因素研究联盟稳定性的缺口,丰富了联盟稳定性相关的文献研究;实践上,本研究为企业家和联盟管理部门维持联盟稳定性提供了新的管理思路。

关 键 词：联盟目标期望 联盟目标实现 联盟沟通 联盟运行风险 联盟运行规范 联盟稳定性 

分 类 号：F276.44[经济管理—企业管理]