频繁换工:数字技术助推农民工“短工化”现象吗?  

Frequent Job Changes:Is Digital Technology Contributing to Migrant Workers'Shortage of Jobs?

作　　者：林龙飞 祝仲坤 Lin Longfei;Zhu Zhongkun

机构地区：[1]长江大学湖北农村发展研究中心,荆州434023 [2]长江大学经济与管理学院,荆州434023 [3]北京理工大学人文与社会科学学院,北京100081

出　　处：《复印报刊资料（农业经济研究）》2023年第12期140-150,共11页AGRICULTURAL ECONOMY

基　　金：国家自然科学基金青年项目“数字鸿沟对农户福利不平等的影响机理与效应研究一一基于Sen的可行能力理论”(71903062);湖北省教育厅中青年项目“数字经济对农民工高质量就业的‘双刃剑’效应研究”(Q20221308)。

摘　　要：不同于新古典劳动经济学和制度主义对农民工频繁换工的讨论,本文从信息经济学视角对数字技术影响农民工“短工化”现象进行了考察。对2019年中国社会状况综合调查数据进行实证发现,数字技术对农民工“短工化”具有显著正向影响,即数字技术助推农民工“短工化”现象,在加入主要控制变量、地区虚拟变量后,结论仍然成立。为克服实证模型潜在的内生性问题和选择性偏误,运用工具变量条件混合估计法、倾向得分匹配法和多种稳健性检验后,所得结果依然支持数字技术对农民工“短工化”行为的正向效应。进一步异质性分析发现,数字技术对男性、“新生代”“低学历”和本地农民工“短工化”行为的助推作用更大。研究结论不仅为数字技术影响农民工工作转换提供事实依据,而且为引导数字技术助推农民工稳就业提供政策启示。

关 键 词：数字技术 农民工 短工化 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济] F49