浅析非上市公司的员工持股计划对企业绩效的影响——以W公司为例  

作　　者：张晓燕 

机构地区：[1]贵州财经大学

出　　处：《当代会计》2024年第5期88-90,共3页Contemporary Accounting

摘　　要：作为一种长期激励方式,员工持股计划能够激励员工积极参与公司管理过程,提高员工对财务信息的理解和关注度,是发展和完善财务模式的重要手段。当前,部分公司已开始实施员工持股计划,但国内外对员工持股计划的研究主要集中在上市公司,对非上市公司的研究相对较少。基于此,以W公司为例,研究其员工持股计划对企业绩效的影响,旨在促进企业更新管理模式,推动企业发展。

关 键 词：员工持股计划 企业绩效 非上市公司 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]