检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:吴国弘
机构地区:[1]中国航发沈阳发动机研究所,辽宁沈阳110015
出 处:《法制博览》2024年第14期141-143,共3页Legality Vision
摘 要:在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着日益复杂和多样化的法律法规、监管要求和法律风险。不管企业的规模如何,法律风险都会对其经营和声誉造成严重影响。因此,建立有效的企业合规治理体系和法律风险防控措施成为企业管理的一项关键任务。企业合规治理不仅仅是对法律法规的遵守,更是建立一种文化,使合规成为组织文化的一部分,贯穿于企业各个层面。它要求企业高管层的积极参与和示范,以及员工的合作与支持。在合规治理体系的支持下,企业能够降低法律风险,增强可持续性的发展,提高商业竞争力。本文将深入探讨企业合规治理与法律风险防控的关键概念,从法律风险的识别与评估开始,探讨如何建立有效的法律风险防控措施,以及如何培养和维护合规文化。
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