课程思政元素下对新就业形态劳动者权益保护机制进行分析——从比较分析法视角出发  

作　　者：俞丽英 袁斌 

机构地区：[1]武汉文理学院政法学院,湖北武汉430000 [2]武汉文理学院学生处心理健康教育中心,湖北武汉430000

出　　处：《法制博览》2024年第13期145-147,共3页Legality Vision

摘　　要：我国作为人口大国,共拥有7亿多名劳动者,其中有这样一支队伍,被习近平总书记时常牵挂,他们就是新就业形态劳动者。新就业形态从业人员是现行经济发展的创新力量,他们是快递员、网约工、货车司机,而他们的劳动权益保障也成为重要议题。而新就业形态用工关系是不是劳动关系,是否适用《劳动法》《劳动合同法》等法律的保护,也成为其中的核心话题。本文从比较分析法的角度,逐一分析新就业形态用工的概念、特征以及政策依据,以及新就业用工劳动者的权利、法律关系、保护依据、保护机制较之传统就业形态用工劳动者权益保护存在的问题,并提出解决对策,旨在保障广大新就业形态劳动群众合法权益,支持和激励他们更好地建功立业。

关 键 词：新就业形态 劳动权利 劳动关系 工伤保险 

分 类 号：D92[政治法律—法学]