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机构地区:[1]首都医科大学北京电力教学医院肿瘤科,北京100073
出 处:《中华养生保健》2024年第12期98-101,共4页CHINESE HEALTH CARE
摘 要:目的针对夜班监护终末期肿瘤患者的护士,对其不良心理状态影响因素进行分析。方法选取2022年1月—2023年6月首都医科大学北京电力教学医院收治的92例终末期肿瘤患者及肿瘤科的19名护理人员作为研究对象,对影响护理人员心理状态的影响因素进行分析,并针对其不良的情绪状态,提出相应的解决对策。由患者对干预前后护理的满意度进行评价。结果终末期肿瘤科护士的负面情绪主要来自于5个方面:精神高度紧张73例,占比91.25%;危重症患者较多,患者病情变化难以预料,患者以及家属行为举止不礼貌71例,占比88.75%;较大的工作量76例,占比95.00%;工作时间不规律64例,占比80.00%;专业性强58例,占比72.50%。与干预前相比,对肿瘤科护士加强心理疏导后,护士的SAS、SDS等负面情绪评分均降低,差异有统计学意义(P<0.05);与干预前相比,干预后患者的基础护理、健康教育、危重护理、技术操作、护理文书、晨间护理、风险预防意识、安全识别能力、自主服务意识等护理质量评分均升高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论护士的压力主要来自于5个方面,精神高度紧张,危重症患者较多,患者病情变化难以预料,患者多数由于病情突发,惊慌失措,会出现不礼貌的行为,这也给肿瘤科护士带来了巨大的工作量,而且护士的工作时间没有规律,且护士本身长期处于疾病环境之中也是对自身健康比较危险的。加强对护士人员的心理培训,对班次进行合理安排,促进职业防护措施的完善护理,能够有效缓解肿瘤科护士的不良情绪,提高患者护理质量。
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