从NOAA 2023财年绩效考核结果看美国联邦气象业务和服务的发展态势  

The Evolution of US Federal Meteorological Operation and Service Perspectively Uncovered by NOAA FY 2023 Performance Evaluation

作　　者：李萍 于丹 贾朋群[1] Li Ping;Yu Dan;Jia Pengqun

机构地区：[1]中国气象局气象发展与规划院

出　　处：《气象科技进展》2024年第2期2-8,共7页Advances in Meteorological Science and Technology

基　　金：国家自然科学基金项目(42142009);中国气象局气象发展与规划院国际气象发展研究团队项目。

摘　　要：合理和科学化的绩效指标体系的建立,需要“以量化为形式,以主业为线索,以更佳为追求,以标本共治为根本”。NOAA面对这样的挑战,一方面,让决策者和公众切实能感知到的指标保持长期有效,如飓风和降水预报等民众认知度较高的指标;另一方面,动态调整一些适合用短周期指标衡量的新要素,如高科技观测站网的布设和AI等新技术融入,让阶段性工作和众所周知的新技术、新理念第一时间融入指标体系。从NOAA 2023财年绩效考核结果来看,100个考核指标中,有62个指标与天气、气候和其他气象领域密切相关。

关 键 词：绩效考核结果 指标衡量 考核指标 绩效指标体系 认知度 气象业务 阶段性工作 气象领域 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]