企业年金发展不要急不能停  

作　　者：郑伟[1,2,3,4,5] 

机构地区：[1]北京大学经济学院劳合社 [2]北京大学经济学院风险管理与保险学系 [3]北京大学中国保险与社会保障研究中心 [4]中国保险学会 [5]中国社会保障学会

出　　处：《中国社会保障》2024年第5期40-40,共1页China Social Security

摘　　要：从2004年5月1日《企业年金试行办法》施行算起,我国企业年金走过了整整20年。这20年间,我国企业年金从无到有,取得了一定的发展成绩。企业年金的制度框架逐步完善,市场化投资运作稳中有进,建立企业年金的企业数量和参加企业年金的职工数量均持续增加。

关 键 词：企业年金 制度框架 稳中有进 《企业年金试行办法》 市场化投资 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]