浅析新时期高校后勤人才队伍建设——以A高校为例  

作　　者：任阳 彭桂华 刘友 

机构地区：[1]中南大学后勤保障部

出　　处：《高校后勤研究》2024年第4期55-57,共3页University Logistics Research

基　　金：湖南省教育科学“十四五”规划2021年度教育财建研究专项重点课题:湖南省高校后勤社会化现状、问题和对策研究(XJK21ACJ005)。

摘　　要：高校后勤工作以“高质量教育体系”为政策导向,遵循后勤发展规律,深刻认识高校后勤发展的新变化、新形势、新要求。后勤工作以提升服务能力和服务水准为基础,为学校提供坚实的后勤保障。后勤保障、服务水平的提升必须以后勤队伍建设为基础。通过合理引进高素质人才、建立非事业人员晋升通道等一系列措施,逐步形成后勤队伍良好用人机制,着力打造一支综合素质高、业务水平精的后勤队伍,着力提升学校后勤体系和治理能力现代化水平。

关 键 词：高校 后勤 队伍建设 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]