河南省卫生人力资源配置存在的问题及对策研究  

作　　者：张煜 冯玉凤[2] 

机构地区：[1]郑州市第一人民医院人事科,河南郑州450099 [2]郑州市第二人民医院信息科,河南郑州450052

出　　处：《河南财政税务高等专科学校学报》2024年第1期64-69,共6页Journal of Henan College Of Finance & Taxation

摘　　要：卫生人力资源是医疗服务的基础和核心,对于保障人民的健康和全面建设小康社会具有重要意义。作为我国的人口大省,近年来河南省卫生人力资源的配置取得了一定的成绩,但还存在卫生人力资源分布不均衡、拥有执业资格人员城乡配置差异大、乡村医生和卫生员配置比下降、农村卫生人力资源发展水平距全国水平有差距等问题。优化河南省卫生人力资源配置,应从战略高度进行卫生人力资源配置工作,加强基层医疗卫生队伍建设,建立健全卫生人力资源均衡配置机制,完善医疗机构人力资源储备体系。

关 键 词：中部经济 卫生人力资源 资源配置 

分 类 号：R1973[医药卫生—卫生事业管理]