明代边才的荐举、储养与任用研究  

Study on the Recommendation,Training and Appointment of Bian-Cai in the Ming Dynasty

作　　者：韩帅 Han Shuai

机构地区：[1]山西师范大学历史与旅游文化学院,030031

出　　处：《历史档案》2024年第2期68-76,共9页Historical Archives

基　　金：山西省高等学校哲学社会科学研究项目《明代北部边疆地区总督比较研究》阶段性成果,项目编号:2019W057。

摘　　要：边才指熟习边务、娴于军旅之人。明代颇重边防,自嘉靖“北虏”横行,朝臣屡有荐举边才的做法,至万历东征、明末辽东乱局,对于边才需求甚殷而荐举边才更频,乃至设有“边才簿”予以登记。荐举边才人数趋多而门槛愈降,使废闲官员、中下层官吏得以借边才一途登进,而边才中虚名谈兵者、标榜骑射者众多,亦透露出边才荐举的名实难符。边才难得,明人遂通过趁早储养边才的苗子并予以专业化培养、优擢久任边吏、任用边人等办法,培养出一大批知名边才。但在边才的任用上,明廷给予边才的施政环境较为局促,边才受到的摧抑较多,并未能使其充分施展才华以挽救明朝的危亡。

关 键 词：明代 边才 荐举 储养 任用 

分 类 号：D69[政治法律—政治学]