组织管理中政治行为的研究评述  

作　　者：王侨 陈洋 

机构地区：[1]贵州财经大学工商管理学院,贵州贵阳550025

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2024年第6期28-31,共4页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：国家社会科学基金项目“我国科技成果转化中‘囚徒困境’的互惠性治理研究”(21XJL003);贵州省教育厅高校人文社会科学研究项目“新时代人力资本战略布局及贵州省应对策略研究”(23RWZX012);贵州财经大学引进人才科研启动项目“组织政治视角下员工变革抵制前因研究”(2022YJ020)。

摘　　要：在组织管理领域,政治行为是一个备受关注的议题,由于资源稀缺性和利益冲突等现象常常导致各种层面和各个发展阶段的政治行为,因此政治行为备受理论界和实践界关注。然而,相关研究对政治行为的内涵与影响过程机制缺乏系统和全面认识。本研究对政治行为进行梳理和总结,首先,梳理政治行为的研究发展历程,理清政治行为内涵特征以及总结已有测量量表;其次,从政治行为影响结果出发,明晰政治行为对其影响结果的双刃剑效应。因此,本文旨在为组织管理领域的政治行为问题提供有益的参考和启示,以期为理论界和实践界提供新的思路和观点。

关 键 词：政治行为 内涵特征 影响结果 双刃剑 

分 类 号：D035[政治法律—政治学] F272.9[经济管理—企业管理]