多维立体智能化领导人员履职尽责综合考核评价体系的构建  

作　　者：齐少伟 

机构地区：[1]首钢京唐钢铁联合有限责任公司

出　　处：《冶金管理》2024年第5期76-80,共5页China Steel Focus

摘　　要：为进一步激励各级领导人员新时代新担当新作为,加强领导班子和领导人员队伍建设,建立科学规范的考核评价机制,强化考核评价工作的导向、激励、约束作用,建设高素质、专业化领导干部队伍,首钢京唐探索构建了多维立体智能化领导人员履职尽责综合考核评价体系,有效提升了干部队伍素质,提高了领导班子管理能效。

关 键 词：干部考核评价 履职尽责综合考核评价体系 管理能效 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济] F272.92