初创型企业内部知识异质性、团队冲突和创新绩效的关系研究  

作　　者：甘蕊 

机构地区：[1]贵州轻工职业技术学院,贵州贵阳550025

出　　处：《企业改革与管理》2024年第9期6-8,共3页Enterprise Reform and Management

基　　金：贵州轻工职业技术学院院级课题高层次人才项目“‘双循环’背景下贵州地理标志农产品品牌建设研究”(课题编号:23QYGCC01)。

摘　　要：本文以资源拼凑理论为基础,围绕我国西南地区初创型企业展开研究,探讨了西南地区初创型企业异质性资源在内部的有效转化,分析了团队冲突在其中的作用,并探索了企业依靠自身内部知识异质性对创新绩效的影响路径,旨在为该地区初创企业提供一定的发展建议,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

关 键 词：内部知识异质性 团队冲突 创新绩效 初创企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272[经济管理—国民经济] F273.1