匹配 赋能 激励: 推动技能人才成长的“三驾马车”  

作　　者：刘黎宁 

机构地区：[1]威海市文登技师学院

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第5期22-23,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：技能人才队伍是基层经济高质量发展和创新发展的主力军、生力军。培养技能人才梯队是促进产业结构调整的重要基础,也是解决结构性就业矛盾的根本举措。依据技能培育的周期规律,聚焦职业教育的需求匹配、赋能技能培训模式以及完善激励保障机制,是推动技能人才成长成才的“三驾马车”。

关 键 词：技能人才 周期规律 产业结构调整 激励保障机制 三驾马车 赋能 成长成才 技能培训模式 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]