员工星级通道评定管理体系建设探索  

作　　者：李文达 罗炳 

机构地区：[1]国网浙江电力宁波供电公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第3期37-38,共2页China Electric Power Education

摘　　要：自2020年起,国网宁波供电公司针对四级领导人员以下员工实施星级通道评定管理体系,综合绩效表现、工作资历、能力素质等,制定员工中长期价值贡献积分标准,鼓励基层员工立足本职岗位刻苦钻研专业技术,成为所在专业领域的骨干力量。

关 键 词：基层员工 管理体系建设 综合绩效 供电公司 领导人员 星级 积分标准 立足本职 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]