大学城人才聚集赋能区域经济高质量发展逻辑理路与路径选择  

作　　者：刘祖友[1] 刘祖军[2] 

机构地区：[1]福建江夏学院经济贸易学院,福建福州350108 [2]闽江学院经济管理学院,福建福州350108

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2024年第7期36-40,共5页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：福州市社科联重点项目“福州高质量发展战略下东南(福建)科学城高端人才聚集研究”(2022FZB05);福建省教育科学“十四五”规划项目“双一流”背景下应用型院校高层次人才聚集研究(FJJKBK22-110)。

摘　　要：人才聚集是区域经济高质量发展的核心要素,大学城作为人才高度聚集区域,通过科技创新、产业升级、可持续发展赋能区域经济高质量发展。大学城在促进区域经济高质量发展中依然存在诸如市场对科技创新资源配置作用欠缺、人才引进和管理机制有待完善、科研分配制度导向有待优化、公共产品服务供给结构失衡等困境。因此,需要通过一系列首创性政策,推动创新资本和人才聚集相融合,做好人才引育规划,建立市场化的科研成果分配制度,打造兼顾效率和公平的公共产品服务供给制度,为推动区域高质量发展提供人才支撑。

关 键 词：人才聚集 人才赋能 区域经济 高质量发展 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济] C964.2[经济管理—人力资源管理]