城镇职工工资变化规律及影响因素分析  

作　　者：李凤 孙占全 

机构地区：[1]上海外国语大学贤达经济人文学院,上海202162 [2]上海理工大学光电信息与计算机工程学院,上海200093

出　　处：《生产力研究》2024年第6期26-30,共5页Productivity Research

摘　　要：随着信息技术的飞速发展,史料数据收集的规模越来越大,对历史的研究从定性转变为定量研究,量化历史研究成为当前研究热点,其中年鉴记录着大量翔实的史料数据,是量化历史研究的重要数据来源之一。城镇职工工资是社会经济发展的重要指标,其变化历史规律研究对社会经济变化及人民生活水平的评估都具有重要的意义。以《中国劳动统计年鉴》为数据源,对不同城镇单位职工工资变化的规律及影响因素进行定量分析,分别利用时间序列分析方法对职工平均工资自身的变化规律进行研究,利用聚类方法对历史数据集进行时间段划分,从而发掘了更加合理的工资变化规律。针对影响工资变化的影响因素分别利用相关系数和多元逐步回归分析法获得了单个影响因素指标和影响因素组合指标,这些规律的发掘为当下或将来的职工工资调整和政策制定提供历史参考。

关 键 词：城镇职工工资 时间序列聚类 影响因素分析 多元逐步回归 热度图 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]