做好新时代事业单位工作人员绩效考核的思考  

作　　者：梁爽 

机构地区：[1]重庆开放大学(重庆工商职业学院)

出　　处：《产业与科技论坛》2024年第11期216-218,共3页Industrial & Science Tribune

基　　金：2022年度重庆开放大学(重庆工商职业学院)科研项目“新时代教育评价改革背景下高职院校教师绩效考核评价体系构建研究——以重庆工商职业学院为例”(编号:FGYB2022-04)研究成果。

摘　　要：2023年中央组织部、人力资源和社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》,对目前事业单位工作人员考核的基本原则、考核的内容和标准、考核方式和程序以及考核结果的运用等方面作出了最新的规定。本文围绕此次《事业单位工作人员考核规定》提出的新内容、新原则、新标准、新方式等展开讨论,指出目前在事业单位工作人员考核中存在的普遍问题,分析新规定中对这些普遍问题做出的改进措施,并提出构建适应新时代事业单位发展新要求考核体系的建议。

关 键 词：事业单位 绩效考核 考核体系 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]