检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨书元[1]
机构地区:[1]天津大学高校物业管理研究所
出 处:《高校后勤研究》2024年第5期1-3,共3页University Logistics Research
摘 要:对企业施以评价方式简单而复杂。通常条件下会是规则化定性要求,并须相关的物理量化值做支撑;复杂则是需从社会学角度评估企业成就能带给社会的影响力。本人熟悉苏大教服集团(简称“苏大教服”,以下同)的,曾经见证了苏大教服发展的一些关键节点,留下了深刻印记。如今的苏大教服不仅是一家蓬勃发展的企业集团,俨然成为中国教育后勤行业发展研究中的重要的服务业样板。可以说,苏大教服不仅是苏州大学深化后勤改革的成果标识,也是高校后勤社会化改革的坚定践行者和值得信赖的高校后勤服务保障力量。这应该是今天纪念苏大教服集团成立20周年的意义。
关 键 词:高校后勤服务 高校后勤社会化改革 评估企业 后勤服务企业 通常条件 后勤改革 规则化 行业发展研究
分 类 号:F719[经济管理—产业经济] G647.4[文化科学—高等教育学]
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