后勤改革

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相关机构:浙江大学北京理工大学四川师范大学清华大学更多>>
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高质量后勤服务保障学校事业高质量发展——北京化工大学后勤改革发展概况
《高校后勤研究》2025年第1期I0001-I0001,F0002,F0003,F0004,共4页
北京化工大学创办于1958年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端科学发展所需的高级化工技术人才”而创建的一所高水平大学。作为教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校、国家“双一...
关键词:全国重点大学 高水平大学 多科性 北京化工大学 双一流 一所 后勤服务保障 优势学科 
汇聚智慧之光 扬帆改革之舟——深化高校后勤改革研讨会综述
《高校后勤研究》2025年第1期1-2,6,共3页李英华 
《高校后勤研究》杂志社主办的“深化高校后勤改革研讨会”于2024年11月29日在广东省湛江市召开。来自安徽省教育后勤协会、黑龙江省教育后勤服务中心、山东省高校后勤协会、四川省高校后勤协会、广东省高校后勤协会和广东海洋大学、北...
关键词:高校后勤改革 广东海洋大学 成都中医药大学 后勤企业 后勤服务中心 电子科技大学 南昌大学 广东省湛江市 
高校后勤服务社会化背景下劳动育人的创新路径
《四川劳动保障》2024年第11期74-75,共2页许淑芳 
高校后勤服务社会化是高校后勤部门将原来由高校自主负责的后勤管理服务职能和部门,通过市场化改革的方式交由社会专业机构进行专业化管理,并以有偿方式提供相应服务的一种经营活动。后勤服务社会化现已成为高校后勤发展的主要途径。通...
关键词:学生食堂 高校后勤 劳动育人 创新路径 一体两翼 后勤服务社会化 专业化管理 后勤改革 
新时代我国高校后勤改革的发展态势、现实困境与推进策略
《中国高校科技》2024年第7期52-57,共6页史旭峰 
新时代以来,随着经济发展及社会主要矛盾的变化,政府对高校后勤改革提出新的要求。通过对第二轮“双一流”建设高校后勤机构名称、模式分类、基本职责的统计分析与实地调研,发现自后勤社会化改革以来,以组建后勤服务集团形成校内“小机...
关键词:新时代 高校后勤改革 机构设置 “双一流”建设高校 新制度主义 
现代教育后勤服务企业的形成与发展——有感苏大教服集团20周年
《高校后勤研究》2024年第5期1-3,共3页杨书元 
对企业施以评价方式简单而复杂。通常条件下会是规则化定性要求,并须相关的物理量化值做支撑;复杂则是需从社会学角度评估企业成就能带给社会的影响力。本人熟悉苏大教服集团(简称“苏大教服”,以下同)的,曾经见证了苏大教服发展的一些...
关键词:高校后勤服务 高校后勤社会化改革 评估企业 后勤服务企业 通常条件 后勤改革 规则化 行业发展研究 
高校后勤社会化改革的一面旗帜——纪念苏大教服集团成立二十周年
《高校后勤研究》2024年第3期1-3,7,共4页皮光纯 
1999年11月2日,国务院办公厅在上海召开全国高校后勤社会化改革工作会议。从此,高校后勤社会化改革进入快车道。其中“苏大模式”、苏大教服集团格外引人注目,成为全国高校后勤社会化改革的一面旗帜。破译苏大后勤改革成功密码,助益新...
关键词:后勤社会化改革 学校后勤 高校后勤 后勤集团 后勤企业 事业编制 顶层设计 后勤改革 
坚持党建引领 推进一流建设——浙江大学后勤集团改革发展纪实
《高校后勤研究》2024年第1期I0001-I0001,F0002,F0003,F0004,共4页
浙江大学后勤集团(杭州浙大同力后勤集团有限公司)成立于1999年1月,注册资金8000万元,是浙江大学所属功能性后勤服务企业,承担着保障学校、服务师生的重要职责,奋进在参与竞争、拓展市场的社会领域,现有员工1万余人,业务范围涵盖餐饮、...
关键词:高校后勤改革 后勤集团 高校后勤服务 高校后勤社会化改革 双一流 办学实际 服务保障体系 同频共振 
机关后勤社会化改革中的财务管理问题及对策研究
《品牌研究》2024年第1期0193-0195,共3页章苏艳 
近些年,我国机关后勤服务深化改革工作有序向前推进,其社会化改革是政府职能和行政体制变化、促进机关事务部门自身发展的必然需求。但是结合实际,在机关后勤社会化改革过程中,其财务管理工作出现了一系列问题,表现在财务核算基础混乱...
关键词:机关单位 后勤改革 社会化改革 管理问题 
新形势下高校后勤持续深化改革研究——以兰州大学后勤改革为例被引量:1
《高校后勤研究》2023年第11期1-4,9,共5页范宝军 李万里 马季 张国龙 
高校后勤改革已经成为常说常新的话题。本文在回顾高校后勤改革历程的同时,指出高校后勤必须进行深层次改革,即通过管理体制改革和机制创新、队伍建设创新、经营服务创新以加快推进后勤服务体系现代化,保障一流大学建设。
关键词:高校 后勤改革 创新研究 
坚持以生为本打造高校后勤服务育人新场景——邯郸职业技术学院后勤服务育人新场景改革探索与实践
《邯郸职业技术学院学报》2023年第3期36-39,共4页谢爱民 史平臣 杨林华 田超 
新时代背景下高校后勤服务肩负着立德树人重要使命。高校后勤服务改革,要直面运行效率低下、逐利性比较突出、服务质量难以适应师生需求、绿色节俭安全不足、廉政风险环节较多、育人功能难以彰显等问题,坚持党建引领,坚持以生为本,坚持...
关键词:高校后勤改革 党建引领 服务育人 新发展理念 
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