加强高校党务干部队伍建设机制研究  

作　　者：李朋朋 刘荣 

机构地区：[1]常州大学后勤管理处

出　　处：《高校后勤研究》2024年第5期69-71,共3页University Logistics Research

基　　金：常州大学党建和思想政治工作研究会2023-2025年度课题“加强高校党务干部队伍建设机制研究”(课题编号:23DJSZ18)。

摘　　要：本文从探讨高校党务干部的地位和作用出发,分析论证加强高校党务干部队伍建设的必要性,指出当前高校党务干部队伍建设机制存在的主要问题和原因,继而提出加强高校党务干部队伍建设的对策,从构建人才选拔机制、健全长效化的薪酬激励机制、拓展与教学科研人员同向同行的晋升机制、实施行之有效的教育培训机制、完善有清晰边界的容错纠错机制、优化体系化的考评机制等方面实现高校党务干部队伍的科学化、规范化管理,以此来推动高校党务工作的专业性和科学性,从而加快高校党建工作前进步伐。

关 键 词：高校 党务干部队伍 建设机制 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] G647[政治法律—中共党史]