社工机构人才培训体系建设三要点  

作　　者：卢换仪 林龙妹 

机构地区：[1]东莞市展能社会工作服务中心

出　　处：《中国社会工作》2024年第18期41-41,共1页China Social Work

摘　　要：培训在社工机构的人才发展过程中扮演着至关重要的角色。社工机构人才培训,不仅仅是针对部分社工的知识技能的填补和训练,而是要针对机构全员,有目的、有计划、有步骤地分类分级进行,并能让每个社工获得全面充分的发展和进步。下面笔者结合所在机构谈谈做好社工机构人才培训体系建设的三个要点。

关 键 词：社工机构 人才培训体系 分类分级 发展和进步 知识技能 

分 类 号：C91[经济管理]