保障“四力”到位 做好国有企业思想政治工作  

作　　者：张英 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2024年第7期93-94,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：当前,国有企业正处于深化改革的关键时期,而稳定员工队伍是企业改革发展的基石,是增强企业凝聚力,充分发挥员工主人翁的积极性与创造性,促进企业发展的重要内容。只有真正解决了员工队伍的稳定问题,才能为企业的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。笔者就国有企业政工人员如何以“脚力、眼力、脑力、笔力”四到位,通过扎实开展思想政治工作稳定员工队伍进行一些研究和探讨,以期为国有企业提供有益借鉴。

关 键 词：国有企业 稳定员工队伍 增强企业凝聚力 企业改革发展 促进企业发展 积极性与创造性 四到位 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F276.1[政治法律—中外政治制度]