跟着古人学识人管理智慧  

作　　者：刘伟 

机构地区：[1]中共四川省委省直机关党校,四川成都

出　　处：《合作经济与科技》2024年第19期110-111,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：用人不易,识人尤难。历史上因为识错人导致事业受挫、国家衰败的事例比比皆是。识人失误犹如家族遗传病,从古传到今,严重影响着国家兴盛、单位发展与个人幸福。三国时期刘劭总结的识人“七谬”是对古代识人失误“众生相”的精炼概括。针对识人失误,古人提出了“六征”识人法、“八观”识人法、“九征”识人法等治理良方。以史为鉴,用好古人识人良方,对今天选好人用好人、推动干部人才工作持续健康发展有着重要借鉴意义。

关 键 词：“七谬” “六征”识人法 “八观”识人法 “九征”识人法 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]