河北省科技人才评价指标体系的构建研究  

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作  者:谷慧玲 王首龙 张梓萌 

机构地区:[1]河北工程大学管理工程与商学院

出  处:《华东科技》2024年第5期102-104,共3页east china science & technology

基  金:河北省社会科学发展研究课题“绩效评价下河北省科技人才分类管理路径研究”(课题编号:20220202103)。

摘  要:新时代,科技人才越来越被视为国家实现高质量发展的重要权变因素。本文查阅并梳理了科技人才评价的相关文献,针对当前我国科技人才评价的不足之处,通过两轮调研,构建了体现新时代特征的河北省科技人才评价指标体系,并进一步采用灰色关联分析法探索体系中的关键驱动因素,以期为我国新时代科技人才分类评价体系的构建和人才激励政策的实施做出贡献。

关 键 词:权变因素 灰色关联分析法 人才评价 科技人才 关键驱动因素 人才分类 新时代特征 高质量发展 

分 类 号:G322.7[文化科学] C962[经济管理—人力资源管理]

 

参考文献:

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二级参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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