核心能力培养模式在提升内科护士中西医综合能力中的作用  

作　　者：袁晓昉 钱正仙[1] 

机构地区：[1]浙江省人民医院,浙江杭州310014

出　　处：《中医药管理杂志》2024年第11期50-52,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探究核心能力培养模式在提升内科护士中西医综合能力中的作用。方法:医院在2023年3—6月采用核心能力培养模式对心内科的37名护理人员开展了护理培训,比较培训前(2022年11月—2023年2月)和培训后(2023年3—6月)护理人员的中西医综合能力。结果:培训后护理人员的中西医理论知识考试成绩明显高于培训前(P<0.05);培训后护理人员的中西医结合思维能力评分明显高于培训前(P<0.05);培训后护理人员的中西医结合临床实践能力考核优秀率明显高于培训前(P<0.05)。结论:采用核心能力培养模式对心内科护士进行护理培训,有效提升护理人员中西医理论知识水平及中西医结合思维能力,提高其中西医结合临床实践能力,对于提高护理的质量和效果具有重要价值。

关 键 词：核心能力培养模式 内科护士 中西医综合能力 思维能力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]