创新驱动高质量发展背景下河南省外智引进策略建构与实施研究  

作　　者：成汹涌[1] 刘源靖 

机构地区：[1]河南工业大学外语学院,河南郑州450001

出　　处：《海峡科技与产业》2024年第5期32-35,共4页Technology and Industry Across the Straits

基　　金：河南省高校重点科研项目“新时代背景下河南高层次科技人才评价机制创新建构与实施研究”(22A630014);河南省科技厅软科学项目“创新驱动高质量发展背景下河南外智引进策略建构与实施研究”(232400410150);郑州市协同创新专题重点项目“新时代背景下郑州外国人才智力引进策略创新建构与实施研究”(21ZZXTCX23)。

摘　　要：在高质量发展背景下,河南省要以积极的态度面对社会企业转型和人才状况变革,明确人才引进需求,完善人才引进体制,在此基础上发掘人才政策创新点,提升河南省人才储备与质量,推动河南省省经济稳步向前发展。通过分析河南省外智需求及引进工作存在的问题,包括职能规划缺乏科学性、遴选甄别体系缺乏科学性、柔性激励机制缺乏科学性、法律法规体系缺乏科学性等,提出相应的外智引进策略建构,包括转型为协同管理新模式、引智招聘体系同国际接轨、建立健全外国人才激励回报机制、建立科学客观的人才反馈体制、健全相关法律法规体系等,以期为河南省外智引进策略的构建与发展做出贡献。

关 键 词：高质量发展 人才引进 国外智力引进 

分 类 号：F124[经济管理—世界经济] C962[经济管理—人力资源管理]