网约工超时工作背景下工时基准的完善策略——以劳动解放法理为切入点  

作　　者：张文蓬 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法治与社会》2024年第7期54-56,共3页Rule by Law and The Society

摘　　要：近年,人社部、发改委等八部门联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,其中首次明确了用工平台责任、建立劳动关系问题、职业伤害保障等多方面的内容,但因其属于部门规范性文件,法律效力位阶较低,在司法实践中未能有效缓解劳动者工作时间难认定,休息权得不到保障等问题。对此,应当明确劳动者工作时间认定标准,完善劳动者休息权保障制度,保障新业态经济持续健康发展。

关 键 词：休息权 超时工作 新业态 完善策略 劳动解放 劳动关系问题 司法实践 认定标准 

分 类 号：D92[政治法律—法学]