企业漂绿会影响劳动收入份额吗  

作　　者：吴花平[1] 冯薇薇 曾建光[2] 

机构地区：[1]重庆理工大学会计学院,重庆400054 [2]重庆大学经济与工商管理学院,重庆400044.

出　　处：《财会月刊》2024年第16期29-35,共7页Finance and Accounting Monthly

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:23YJA890039);重庆市教委人文社会科学项目(项目编号:24SKJD129);重庆市社会科学规划项目(项目编号:2020YBGL80);重庆理工大学研究生教育高质量发展行动计划项目(项目编号:gzlcx20233517);“研究阐释习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神”专项项目“发展新质生产力与现代化产业体系的总体国家安全观构建研究”。

摘　　要：在推进环境保护与共同富裕双赢的过程中,需要重视企业普遍漂绿的现象,但该现象是否会对企业劳动收入份额产生影响尚未明确。本文基于2010~2022年A股上市公司的数据样本,考察企业漂绿对企业劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现,企业漂绿显著降低了企业劳动收入份额,并且经过一系列内生性和稳健性检验后结论依然成立。机制检验发现,企业漂绿会通过加剧融资约束和缩减雇佣规模来降低企业劳动收入份额。异质性分析发现,媒体监督和管理层薪酬激励能抑制企业漂绿对企业劳动收入份额的负面效应,并且企业漂绿主要降低了普通员工的劳动收入份额,对高管的影响并不显著,由此拉大了收入分配差距。研究结果表明,企业漂绿阻碍了共同富裕的实现,相关部门应注意该现象,完善相关环境政策。

关 键 词：企业漂绿 企业劳动收入份额 融资约束 雇佣规模 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]