政府绩效管理的问题与对策研究  

作　　者：郭琳 

机构地区：[1]深圳华思会计师事务所(普通合伙)

出　　处：《中国经贸》2024年第14期234-236,共3页China Global Business

摘　　要：随着市场经济的逐步发展,政府部门在推动经济建设工作中发挥着越来越重要的作用。由于政府部门的管理水平和职能作用的发挥依赖于绩效管理水平,因此各级政府机关近年来持续加大对绩效管理工作的重视程度,期望通过优化政府部门绩效管理水平,完善绩效管理机制,促使政府部门各项管理措施能够高质量落实,实现各级政府机关工作质量和工作效率的有效突破。本文首先阐述了政府绩效管理的相关基础内容,其次对政府绩效管理存在的问题进行了探究,再者对政府绩效管理问题进行了原因分析,最后针对存在问题提出了优化政府绩效管理的具体措施,提升政府绩效管理水平。

关 键 词：绩效管理机制 政府绩效管理 绩效管理水平 经济建设工作 政府部门 工作效率 绩效管理工作 市场经济 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]