房地产企业人力资源管理中激励机制的应用  

作　　者：沈渊 

机构地区：[1]浙江万科南都房地产有限公司

出　　处：《中国经贸》2024年第22期214-216,共3页China Global Business

摘　　要：随着我国经济的蓬勃发展,房地产行业也开始迅猛发展,推动了国民经济的增长。在如今竞争激烈的市场环境下,房地产企业所面临的竞争压力也越来越大,对于房地产企业来说,其发展与人才有十分重要的关系,在房地产企业的人力资源管理中,激励机制承担十分重要的地位,科学完善的人力资源激励机制可以最大限度提高管理的效率,推动企业发展。本文主要分析房地产企业人力资源管理中激励机制的主要内容和问题,并提出相应的优化策略,希望能够给房地产企业的发展提供借鉴,提高其核心竞争力。

关 键 词：人力资源管理 人力资源激励机制 核心竞争力 房地产企业 企业的发展 房地产行业 优化策略 推动企业发展 

分 类 号：F299.23[经济管理—国民经济] F272.92