职业召唤在手术室护士抗逆力和隐性缺勤间的中介作用  

作　　者：郭婷婷 

机构地区：[1]广东省中山市人民医院,中山528400

出　　处：《当代护士（中旬刊）》2024年第8期119-122,共4页Modern Nurse

基　　金：中山市社会公益与基础研究项目(项目编号:2020B1041)。

摘　　要：目的了解手术室护士抗逆力、职业召唤、隐性缺勤的现状,并分析职业召唤在二者间的中介效应。方法于2022年7月-2022年12月采用一般资料调查表、医护人员抗逆力评价量表、护士职业召唤量表、健康生产力受损量表对中山市4所三甲医院214名手术室护士进行调查。结果手术室护士医护人员抗逆力评价量表、护士职业召唤量表、健康生产力受损量表总分分别为(70.57±9.01)、(40.43±3.38)、(16.96±3.94)分;护士抗逆力、职业召唤、隐性缺勤间均存在相关性(P<0.01),护士职业召唤在抗逆力与隐性缺勤之间存在部分中介作用,中介效应占比为30.71%。结论手术室护士抗逆力和职业召唤可直接预测隐性缺勤状况,职业召唤在抗逆力对隐性缺勤的影响中起到了部分中介作用。因此,护理管理者可通过提高护士的抗逆力及职业召唤水平,以减少其隐性缺勤,提升护理质量。

关 键 词：手术室 护士 抗逆力 隐形缺勤 职业召唤 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学]