检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杜培霖
机构地区:[1]空军军医大学第三附属医院
出 处:《中国经贸》2024年第23期179-181,共3页China Global Business
摘 要:医院预算绩效评价是医院管理的重要组成部分,可以帮助医院管理层了解医院的运行状况,发现存在的问题,并采取相应的措施加以改进。随着医疗体制改革的不断深入,医院预算绩效评价成为提高医院管理水平和优化资源配置的重要手段。构建科学、合理的医院预算绩效评价指标体系,对于衡量医院经费使用效益、提升医疗服务质量具有重要意义。本文从医院预算绩效评价指标体系的构建、评估和应用三个层面展开论述,旨在构建完善的医院预算绩效评价指标体系,以实现对医院预算绩效的全面评价,实现财务精细化管理,提高财政资金使用分配效率。
关 键 词:绩效评价指标体系 预算绩效 经费使用效益 财务精细化管理 医院预算 医疗体制改革 医疗服务质量 分配效率
分 类 号:R197.322[医药卫生—卫生事业管理]
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