绩效评价指标体系

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以企业战略为导向绩效评价指标体系的设计与优化研究
《知识经济》2025年第7期184-186,共3页施雪妍 
文章基于企业绩效评价和战略管理的理论基础,结合当前研究热点和前沿,构建了基于企业战略目标的绩效评价指标体系框架,阐述了如何根据企业特点和评价目的选取并融入关键绩效指标,包括非财务指标、企业社会责任和可持续发展相关指标,并...
关键词：企业战略 绩效管理 绩效评价 指标体系 绩效评价体系构建与优化 
数据赋能项目预算绩效评价
《企业管理》2025年第2期109-112,共4页王世海 
根据中共中央、国务院发布的《关于全面实施预算绩效管理的意见》(2018),全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化财政资源配置、提升公共服务质...
关键词：工程项目预算 预算绩效管理 大数据 项目预算绩效评价指标体系 
新政府会计制度下公立医院绩效评价指标体系的优化策略研究
《环渤海经济瞭望》2025年第2期166-169,共4页陈丽莎 
一、前言新政府会计制度相比于原有会计制度在核算上差异显著,反映了顶层设计理念的变化,倒逼财务管理变革。为此,本文首先采用访谈问卷方式,归纳总结完善公立医院绩效评价体系的建议。在此基础上,运用德尔菲法初步优化了新政府会计制...
关键词：政府会计制度 预算绩效 德尔菲法 管理绩效 服务绩效 绩效评价体系 顶层设计 公立医院 
高水平专业群绩效评价指标体系构建研究
《天津职业大学学报》2025年第1期65-70,96,共7页庞崇安 陈慧 袁飞杨 
浙江省高等教育学会2023年度高等教育研究课题“浙江省高职院校‘双高’建设现状、问题与绩效评价自评指标体系研究”(编号:KT2023219;主持人:庞崇安);浙江同济科技职业学院2022年度教育科学研究项目“‘双高计划’高水平专业群建设绩效评价自评指标体系研究”(编号:jy202202;主持人:庞崇安)的阶段性研究成果。
专业群是高职院校建设的核心任务,也是衡量职业院校办学水平的关键指标,对高职院校的内涵建设和高质量发展至关重要。通过分析高水平专业群建设过程中存在的问题,厘清构建评价指标时应重视显性成果培育和深层人才培养、双高专业群和专...
关键词：高水平专业群 绩效评价 指标体系 数量指标 质量指标 
基于SPO模型的广西地区家庭医生签约服务绩效评价指标体系构建研究
《中国初级卫生保健》2025年第1期18-22,共5页谢月英 欧晏辰 苏奕成 王振邦 赵越 张鑫 左延莉 
国家自然科学基金项目(71864006,72364004);广西自然科学基金项目(2021GXNSFAA196075);广西哲学社会科学研究课题(23FGL038);广西高校人文社科重点研究基地健康与经济社会发展研究中心课题(2024RWB08)。
目的:构建广西地区家庭医生签约服务绩效评价指标体系。方法:通过文献研究、专家访谈与论证等方法,基于“结构-过程-结果”(Structure-Process-Outcome,SPO)模型框架,初步构建广西家庭医生签约服务绩效评价指标体系并编制专家咨询问卷;...
关键词：家庭医生签约服务 绩效评价 指标体系 西部欠发达地区 
高校财务管理绩效评价指标体系的建设研究
《大众商务》2025年第1期0034-0036,共3页王淑媛 
基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析
《水利技术监督》2025年第1期96-98,174,共4页李维雨 
科尔沁沙地南缘荒漠化协同治理关键技术研发与示范(2023JH1/10400001-05-02)。
水库移民绩效评价已成为安排年度资金和完善预算政策一项不可缺少的技术依据,本文基于层次分析法对营口市3个县级单元构建出一套层次结构模型,并通过专家赋分法构建了判断矩阵,且通过了一致性检验,最后计算出3个县级单元的综合排序,结...
关键词：层次分析法 绩效评价 
现代企业财务绩效评价指标体系的实践探索
《中国电子商情》2025年第1期43-45,共3页王利娜 
新形势下,企业财务绩效评价面临新的要求与挑战。为提高企业财务绩效评价管理效率,文章对企业财务绩效评价新特点进行了分析,论述了财务绩效体系评价标准化、财务绩效评价信息化、财务绩效核算评价作业化等特点,分析了企业财务绩效评价...
关键词：现代企业 财务绩效 评价指标体系 实践探索 
事业单位财务支出绩效评价的有效性研究
《中国经贸》2025年第1期195-197,共3页张俊华 
事业单位财务支出绩效评价是提升公共资金使用效益的重要手段。本文探讨了事业单位财务支出绩效评价的内涵和现状,指出了当前评价体系存在的问题,并提出了针对性的改进策略,包括构建以目标为导向的绩效评价指标体系、采用科学的综合评...
关键词：绩效评价结果 事业单位财务 信息化管理 支出绩效评价 绩效评价指标体系 改进策略 评价体系 有效性研究 
基于战略目标导向的燃料物流企业人力资源绩效管理策略研究
《企业改革与管理》2025年第2期83-85,共3页方敏 
本文旨在深入探究基于战略目标导向的燃料物流行业人力资源绩效管理策略。文章首先对燃料物流行业发展现状进行了分析,其次探讨了企业战略目标对人力资源管理提出的要求,再次深入剖析了当前燃料物流企业绩效管理存在的主要问题,最后在...
关键词：燃料物流行业 人力资源绩效管理 战略目标导向 绩效评价指标体系 激励机制 
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