绩效评价指标体系

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医院—社区专科协作联盟绩效评价指标体系构建研究
《中国医院管理》2025年第5期59-62,共4页王誉颖 张飞 赵冬宝 范轶 许全成 陈丽金 黄奕祥 
国家自然科学基金项目(72474235)。
目的构建医院—社区专科协作联盟绩效评价指标体系,以科学评估专科协作联盟的建设效果。方法搜索专科联盟建设相关文献,梳理国家和地方政策文件,参照“结构-过程-结果”模型框架构建专科协作联盟评估指标库,通过专题小组讨论形成指标体...
关键词：专科协作联盟 医院 社区 绩效评价 指标体系 医联体 
DRG支付模式下中医医院绩效评价指标体系构建研究
《中国医院》2025年第5期44-48,共5页景迈玉 季亚男 张敬华 田侃 朱小颖 
江苏高校哲学社会科学研究一般项目(2021SJA0340);南京中医药大学养老服务与管理学院2024年度专项研究(2024YLFWYGL004)。
目的:在医保支付改革背景下,构建一套DRG支付模式下符合中医医院特点的绩效评价指标体系,以期为中医医院的管理实践和医保服务质量评估提供有效工具与科学依据。方法:通过文献分析法初步建立指标池,采用德尔菲法进一步构建绩效评价指标...
关键词：中医医院 DRG 评价指标 德尔菲法 层次分析法 
基于BSC-AHP的高校预算绩效评价指标体系构建研究
《商业会计》2025年第8期119-123,共5页傅立国 李银香 
2023年湖北省教育厅哲学社会科学研究项目(项目编号:23Q096);2023年湖北省社科基金前资助项目(项目编号:23ZD186)。
在建设“双一流”高校的背景下,H省加大了对省属高校一流学科建设的政策支持和资金投入力度,构建科学合理的预算绩效评价体系,有助于提高资金使用效益、促进学科高质量发展。文章以H省一流学科建设资金为研究对象,利用平衡计分卡法将其...
关键词：双一流 一流学科 平衡计分卡 层次分析法 绩效评价 
公立医院财会监督绩效评价指标体系构建研究
《行政事业资产与财务》2025年第6期4-6,共3页冯莹莹 李洪利 
课题编号:SDWJYJ2023LM01020,课题名称:医院绩效管理的评价指标体系构建研究。
财会监督是规范财经秩序、深化医疗卫生体制改革、促进公立医院高质量发展的重要工具。本文通过党建引领、规范会计基础工作、加强内部控制建设与评价,培养财会监督人才,建立财会监督绩效评价指标体系,促进管理职能转变,助力医院高质量...
关键词：公立医院 财会监督 绩效评价指标 
以企业战略为导向绩效评价指标体系的设计与优化研究
《知识经济》2025年第7期184-186,共3页施雪妍 
文章基于企业绩效评价和战略管理的理论基础,结合当前研究热点和前沿,构建了基于企业战略目标的绩效评价指标体系框架,阐述了如何根据企业特点和评价目的选取并融入关键绩效指标,包括非财务指标、企业社会责任和可持续发展相关指标,并...
关键词：企业战略 绩效管理 绩效评价 指标体系 绩效评价体系构建与优化 
企业绩效评价指标体系建设研究
《中国会展》2025年第6期136-138,共3页郑秋瑾 
绩效评价指标不仅是衡量企业运营状况和管理水平的重要依据,更是引导企业战略方向和激励员工动力的关键工具。随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,传统的单一绩效指标已难以满足全面、客观评价企业绩效的需求。构建一套科学、合理、全...
关键词：可持续发展 财务指标 指标体系 竞争力 
紧密型医疗联合体绩效评价指标体系构建研究
《会计师》2025年第5期91-94,共4页孙菁婷 周咏梅 
在我国新医改背景下,如何对医疗联合体的绩效进行有效评价成为当前社会关注的重要问题。为提高紧密型医疗联合体的绩效管理水平,借鉴平衡计分卡原理,结合文献研究,并与紧密型医疗联合体的战略目标相结合,初步构建了以战略目标为导向的...
关键词：绩效评价 紧密型医疗联合体 平衡计分卡原理 德尔菲法 
数据赋能项目预算绩效评价被引量：1
《企业管理》2025年第2期109-112,共4页王世海 
根据中共中央、国务院发布的《关于全面实施预算绩效管理的意见》(2018),全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化财政资源配置、提升公共服务质...
关键词：工程项目预算 预算绩效管理 大数据 项目预算绩效评价指标体系 
新政府会计制度下公立医院绩效评价指标体系的优化策略研究
《环渤海经济瞭望》2025年第2期166-169,共4页陈丽莎 
一、前言新政府会计制度相比于原有会计制度在核算上差异显著,反映了顶层设计理念的变化,倒逼财务管理变革。为此,本文首先采用访谈问卷方式,归纳总结完善公立医院绩效评价体系的建议。在此基础上,运用德尔菲法初步优化了新政府会计制...
关键词：政府会计制度 预算绩效 德尔菲法 管理绩效 服务绩效 绩效评价体系 顶层设计 公立医院 
高水平专业群绩效评价指标体系构建研究
《天津职业大学学报》2025年第1期65-70,96,共7页庞崇安 陈慧 袁飞杨 
浙江省高等教育学会2023年度高等教育研究课题“浙江省高职院校‘双高’建设现状、问题与绩效评价自评指标体系研究”(编号:KT2023219;主持人:庞崇安);浙江同济科技职业学院2022年度教育科学研究项目“‘双高计划’高水平专业群建设绩效评价自评指标体系研究”(编号:jy202202;主持人:庞崇安)的阶段性研究成果。
专业群是高职院校建设的核心任务,也是衡量职业院校办学水平的关键指标,对高职院校的内涵建设和高质量发展至关重要。通过分析高水平专业群建设过程中存在的问题,厘清构建评价指标时应重视显性成果培育和深层人才培养、双高专业群和专...
关键词：高水平专业群 绩效评价 指标体系 数量指标 质量指标 
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