小保信箱  

作　　者：小保 潘家永[2] 颜东岳[3] 

机构地区：[1]不详 [2]安徽警官职业学院 [3]江西省兴国县人民法院

出　　处：《就业与保障》2024年第6期1-2,共2页Employment and Security

摘　　要：员工因被欠薪而辞职,公司责令限期返岗是否有效因公司拖欠我三个月的工资,我向公司提交了即刻离职的辞呈。公司为了规避向我支付经济补偿金,随即向我发出了“限期返岗通知书”,要求我五日内返岗上班,否则按旷工论处并解除劳动合同、拒绝支付经济补偿金。请问:如果我不如期返岗,公司能拒绝向我支付经济补偿金吗?

关 键 词：解除劳动合同 经济补偿金 限期 通知书 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]