化解多元用工劳动争议的朝阳实践  

作　　者：李云虹 李天佳 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法律与生活》2024年第8期17-19,共3页Law & Life

摘　　要：随着社会经济的快速发展,用工模式也在逐渐演变。一些企业基于生产经营的需要,并结合自身的业务特点,在传统用工模式之外,会选择更为弹性、灵活的劳务派遣、业务外包等多元用工形式,以实现优化管理、降本增效的目的。2024年7月9日,北京市朝阳区人民法院(以下简称北京朝阳法院)召开新闻通报会,发布涉多元用工劳动争议案件的审理情况及典型案例。

关 键 词：劳动争议案件 审理情况 北京市朝阳区 用工模式 劳务派遣 业务外包 降本增效 典型案例 

分 类 号：D92[政治法律—法学]