创新“三精”培养模式 引领新员工奋进石油科技高水平自立自强  

作　　者：无 杨晶 明华 万洋 王茜 

机构地区：[1]中国石油勘探开发研究院 [2]中国石油勘探院人力资源部 [3]中国石油勘探院党委组织部

出　　处：《石油组织人事》2024年第7期30-33,共4页

摘　　要：勘探院以员工能力培养的全面性和前瞻性为出发点,创新培训模式,多角度、多维度打造精准引领、精准培育、精准输送的“三精”新员工培养模式,建立“合力育”的培养机制,保证“事上练”的蹲苗成效,丰富“持续学”的赋能模式,引领新员工奋进石油科技高水平自立自强。

关 键 词：新员工培养 精准培养 三精培养模式 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]