创新培训模式,打造“精品课堂”  

作　　者：杨燕容 

机构地区：[1]深圳市坪山区人事服务中心

出　　处：《企业家信息》2024年第8期108-109,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：基层管理人员负责落实战略决策,监督一线员工,鼓舞激励团队,推动员工成长,维系工作环境和谐,是组织不可或缺的核心力量。因此,强化基层管理人员的培训工作至关重要。笔者结合培训实践,总结了基层管理人员培训面临的三个主要问题,并针对问题提出了一系列具体对策,旨在为基层管理人员的培训工作提供借鉴和思考。

关 键 词：基层管理人员 一线员工 员工成长 精品课堂 环境和谐 培训实践 战略决策 创新培训模式 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]