超过法定退休年龄是否享受工伤保险待遇  

作　　者：马玲 管文军 

机构地区：[1]河北旅游职业学院 [2]河北双百律师事务所

出　　处：《中国工会财会》2024年第8期56-57,共2页Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

摘　　要：A公司是物业服务公司,2020年3月招用当时已经61周岁的进城务工农民陆某到公司工作。2023年5月,陆某在工作中滑倒摔伤,造成腰椎骨折等严重后果。A公司垫付了全部医疗费用后,不愿再支付其他赔偿。陆某认为:自己在该公司已经工作3年,与公司之间形成事实劳动关系,应该享受工伤保险待遇。A公司认为:陆某为60周岁以上的农民工,属于超过法定退休年龄人员,单位无须为其缴纳工伤保险费用,双方不存在劳动关系,陆某不能享受工伤待遇。那么,陆某是否能享受工伤保险待遇呢?

关 键 词：工伤保险待遇 工伤保险费 物业服务公司 事实劳动关系 超过法定退休年龄 工伤待遇 进城务工农民 腰椎骨折 

分 类 号：D92[政治法律—法学]